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「差別化・付加価値を発掘コーチング」の背景１

このコーチングを思いついたというか、できるようになった背景について書きたいので、書きます。概要については、こちらへ内容のページへコーチングの内容は割愛しまして、本題を何回かに分けて長く書きます。5つのエッセンスがあり

やっと自社のHPのリニューアルが終わりました。お客様の案件こなしながらなので、着想から、完了まで実に4か月。といっても、”内容だけ”　笑。　デザインはそのまま以前のまま。当時のデザイナーの子が優秀だったおかげで、その

ブログ記事を書くのをサボってますが、実はこちらの案件こなしてたためっス。 https://shimaho.com 健康経営と安全衛生のプロフェッショナル　島の保健室　様のホームページリニューアルが完了しました。いつも

久しぶりにブログ書きます。旅行OKとなり、宮古島も観光客が増えてその影響で今までお休みしていた観光系のお客さんが一気にホームページのメンテに走ったのもあり、少し激務になりかけてました。前から、書きたかったのが、「ハンコ

https://shimaho.com/ 【コンセプト】事業所向けだが、オレンジやイエロー色利用で堅くならないように【ターゲット】島内の建築・ホテル業の事業所【案件概要】健康経営コンサルタントという新しい分野における訴求

https://i-life.okinawa/ 【コンセプト】シンプルなデザインで、写真を大きく【ターゲット】県内外の方【案件概要】宮古島の不動産会社さんです。取扱い物件はこれから増えてゆくため、拡張性が持てるような作り

今回は、セミナーなどを提供されているサロン経営のお客様からご相談。【相談内容】 Webセミナーなどで、セミナー代をカード決済にしたいが、全然わかりません。PayPalがイイみたいですが？どうなのでしょうか？？？ホームペ

今話題のテレワーク。私のまわりの企業さんでも導入されてまして、テレワークについて座談会しましたので、ヒントになれば幸いです。最初に結論を書いてしまいますが、全てにおいて経営者・管理職側の問題であることが多いですが、今回の

今話題のテレワーク。私のまわりの企業さんでも導入されてまして、テレワークについて座談会しましたので、ヒントになれば幸いです。最初に結論を書いてしまいますが、全てにおいて経営者・管理職側の問題であることが多いです。【コ

2020年6月現在、ひそひそとテレワークが広がりつつも、戸惑いと課題がまだまだありますが、長い目で見れば最終的に広まるのではないかと思います。【テレワークという働き方】テレワークの課題については、別途（テレワークの課